盛煌-盛煌娱乐-盛煌注册-平台首页主管QQ83670629--极悦娱乐极悦娱乐全体加大养猪事业的伙伴们：

　　大家好！

　　当新年的曙光跃出地平线年，更站在了组织进化与价值重塑的全新起点。在此，我谨代表集团养猪板块，向每一位勇于奋斗的伙伴及你们的家人，向所有与我们信念相同的同行者，致以最崇高的敬意和最美好的祝福！

　　回望——在坚守中锻造韧性

　　过去的2025年，是一部在行业凛冬中淬炼真金的奋斗史诗。我们以“现金是王，成本是皇”为生存信条，在仔猪断奶成本的攻坚战中寸土必争，在优化料肉比的赛道上精益求精。尤为荣耀的是，极悦娱乐注册我们的种猪育种实力获得了国家最高层面的认可，集团养猪板块凭借在种猪育种与健康管理上的深厚积累，入选 “国家畜禽种业阵型企业”，旗下多家种猪场获评国家级示范场。这份成绩，属于每一位在平凡岗位上创造不凡的你们。

　　进化——破界与纵深:一场面向未来的组织变革

　　站在新起点，我们清醒地认识到，要打赢未来的战役，必须首先革新我们自身的组织形态与生产关系。

　　2025年10月，我们启动一场深刻的管理进化：

　　1、从“块状管理”到“垂直管理”，打通价值闭环，力出一孔。

　　坚决推进组织结构从传统的、按地域划分的“块状管理”，向按核心业务价值链纵向贯穿的“垂直管理”转型。这意味着生产管理体系，实现从总部到一线、从技术到运营的垂直穿透与专业统领；各“部门”被赋予清晰的权责，对各自领域的成本、技术、质量与最终价值负责，从而实现全面的专业化深耕与高效协同。这不是分割，而是为了更深度的融合，让专业的人，在专业的线上，极悦娱乐打赢专业的战争。

　　2、深化“以奋斗者为本”，让创造价值者，分享价值、主宰未来。

　　组织变革的灵魂，在于激活每一个个体。新的一年，我们将“以奋斗者为本，让员工做老板”的理念，推向一个更坚实的新阶段：

　　让优秀的人多拿钱。绩效与激励机制将进行系统性升级，坚决向奋斗者与价值创造者倾斜。薪酬回报将直接与价值贡献、技术突破、成本节约、效率提升等深度绑定。我们将设立清晰的战功标准，让重奖优秀成为常态，真正实现“多创造者多得，高贡献者高薪”。

　　让员工做老板。员工不只是任务的执行者，更是自己业务单元的“经营者”及“所有者”，像老板一样思考决策，并直接分享经营成果。你的奋斗，将直接定义你事业的边界与财富的上限。

　　征程——固本培元，创新突围，决胜2026

　　伙伴们，新的一年，意味着新的征程。行业正从规模扩张转向价值深耕，真正的竞争力来自于成本控制力、健康保障力与产业链协同力。2026年，我们的战略核心明确为“固本培元，创新突围”，并决心打赢关键战役：

　　1、决胜成本之战。成立集团级成本精益管理中心，推动成本管理从“管控”向“设计”深化。核心目标是实现仔猪断奶成本与全程料肉比的行业领先。这要求我们从基因选育、精准营养、极悦环境调控到管理效率，实现全链条、系统性的突破。

　　2、筑牢安全之盾。生物安全是养猪生命线，不容丝毫松懈。打造业内公认的健康生产标杆，将安全转化为最稳定的生产力和最核心的竞争力。

　　3、锻造种业之芯。坚守国家阵型企业的使命，持续加大育种投入。我们将深化基因组选择等前沿技术应用，重点提升种猪的繁殖效率、肉质和抗逆性。我们的目标不仅是产出优质种猪，更是为行业提供可持续的遗传进展和系统解决方案。

　　伙伴们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。站在新的起点，让我们以龙马般的精气神，凝聚成一支无坚不摧的铁军。以成本为刃，破开前路荆棘；以科技为甲，抵御市场寒潮；以奋斗为蹄，驰骋广阔天地。

　　2026年，让我们以变革的勇气，拥抱新的组织角色；以奋斗者的姿态，投身新的价值创造。在纵深的战场上，让我们合力争先，共赢共享，共同开创一个属于全体奋斗者的新时代！

　　最后，衷心祝愿大家及家人新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

　　加大集团副总裁 金翊坤

　　二〇二六年元月一日